Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, którą przyjął Sejm, wszyscy pracownicy, niezależnie od wieku, będą mieli wypłacane świadczenia za okres choroby w takiej samej wysokości.
Według nowelizacji, ma zostać zrównane wynagrodzenia za cały czas choroby dla wszystkich pracowników, niezależnie od ich wieku i czy chorują w domu, czy w szpitalu. Wynagrodzenie to ma wynosić 80 proc. pensji.
Aktualne przepisy przewidują, że pracownik po 50. roku życia otrzymuje wynagrodzenie za czas choroby w wysokości 80 proc., ale jedynie do 14. dnia zwolnienia, lub dłużej - jeśli nie leży w szpitalu. Z kolei gdy przebywa w szpitalu (po okresie 14 dni zwolnienia) otrzyma za zasiłek chorobowy z ZUS w wysokości 70 proc. pensji. Młodsi pracownicy za cały czas choroby otrzymują wynagrodzenie w wysokości 80 proc. pensji, również za czas pobytu w szpitalu.
(Money.pl)
