Rok 2009 zakończył się na plusie

W Polsce w 2009 roku powstało 521,6 tys. nowych miejsc pracy. Było to o 18,3% mniej niż w rekordowo dobrym dla rynku pracy 2007 roku, a jednocześnie o 6,3% więcej niż w roku 2008.

W Polsce w 2009 roku powstało 521,6 tys. nowych miejsc pracy. Było to o 18,3% mniej niż w rekordowo dobrym dla rynku pracy 2007 roku, a jednocześnie o 6,3% więcej niż w roku 2008.

Portal rynekpracy.pl wyjaśnia, że biorąc pod uwagę także zlikwidowane miejsca pracy bilans 2009 roku okazał się dodatni. Różnica między liczbą nowych i zlikwidowanych stanowisk pracy wyniosła 20,2 tys. Na taki wynik zapracowały głównie przedsiębiorstwa zlokalizowane województwie małopolskim i łódzkim. Na terenie pierwszego z wymienionych w ciągu 2009 roku utworzono 49,5 tys. miejsc pracy, a zlikwidowano 40,1 tys. W łódzkim powstaniu 44,7 tys. stanowisk pracy towarzyszyła redukcja 36,3 tys. Trzecim w kolejności województwem było mazowieckie, gdzie odnotowano zarówno najwyższą liczbą nowych, jak i likwidowanych miejsc pracy (odpowiednio: 100,6 tys. i 95,3 tys.).

Na minusie znalazło się 5 województw: podkarpackie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie oraz pomorskie. Łącznie zlikwidowano tam 144,4 tys. miejsc pracy oraz utworzono 126,1 tys. Zmiany najbardziej odczuli mieszkańcy województwa podkarpackiego, gdzie powstanie 18,4 tys. nowych, szło w parze z likwidacją aż 27,8 tys. miejsc pracy.

Źródło: rynekpracy.pl

Zobacz również

poniedziałek, 24 marca 2025

Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracowników w Polsce – krótki przewodnik

Proces zatrudniania pracowników w Polsce wiąże się z szeregiem obowiązków, które pracodawcy muszą spełnić zarówno przed, jak i po rozpoczęciu (...)

więcej

niedziela, 23 marca 2025

Zmiany w prawie pracy w 2025 roku - co musisz wiedzieć jako pracodawca

Prawo pracy jest dynamicznie zmieniającą się dziedziną, która wymaga od pracodawców ciągłego monitorowania i aktualizowania swojej wiedzy. Rok 2025 przynosi (...)

więcej

sobota, 22 marca 2025

Jak uniknąć najczęstszych błędów w obliczaniu wynagrodzeń w Polsce

Obliczanie wynagrodzeń w Polsce jest wieloaspektowym procesem podatnym na różne błędy, które mogą prowadzić do konsekwencji finansowych i prawnych, a (...)

więcej

Masz pytania? Napisz do nas!

Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie moich danych osobowych HRM-System sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Hutników 9, w celu świadczenia usług - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz na podstawie Art. 9 ust.1 lit. h ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. aż do momentu wycofania zgody. Jestem świadoma/świadomy, że moja zgoda może być odwołana w każdym czasie, co skutkować będzie usunięciem moich danych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem.

Potwierdzam, że zostałem/am poinformowany/a o prawie dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawie do ich sprostowania, usunięcia (prawo do bycia zapomnianym), ograniczenia przetwarzania, prawie do przenoszenia danych, prawie wniesienia sprzeciwu, prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Informujemy, że Administratorem zbieranych danych osobowych jest HRM-System sp. z o.o., gdzie zbierane są i zabezpieczane dane. W sprawie przetwarzanych przez nas danych osobowych, może się Pani/Pan skontaktować z nami pisząc na adres: kontakt@hrm-system.eu lub dzwoniąc na nr. tel. +48 605 35 33 00.