Od kwietnia wzrośnie składka wypadkowa

Z projektu rozporządzenia ministra pracy wynika, że od kwietnia składka wypadkowa płacona przez przedsiębiorców, którzy zatrudniają nie więcej niż 9 pracowników oraz płatników zarejestrowanych w systemie REGON, wzrośnie z 1,67 proc. do 1,93 proc.

Z projektu rozporządzenia ministra pracy wynika, że od kwietnia składka wypadkowa płacona przez przedsiębiorców, którzy zatrudniają nie więcej niż 9 pracowników oraz płatników zarejestrowanych w systemie REGON, wzrośnie z 1,67 proc. do 1,93 proc.
 
Z opublikowanego w internecie projektu rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej wynika, że od 1 kwietnia obowiązywałyby nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe.
 
Najbardziej odczują to przedsiębiorcy, którzy zatrudniają nie więcej niż 9 pracowników oraz płatnicy składek, którzy nie są zarejestrowani w systemie REGON. Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych dzieli bowiem płatników na dwie grupy: tych, co zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób i tych, co zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych.
 
Dla wszystkich płatników, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych, stopa procentowa składki wypadkowej jest taka sama. Dotychczas wynosiła ona 1,67 proc., co oznaczało, że składka wynosiła 35,33 zł, licząc przy obowiązującej w 2012 r. podstawie wymiaru składek 2115,60 zł.
 
Tyle samo wyniesie jeszcze składka za marzec, płacona w kwietniu. Jednak składka za kwiecień, płacona w maju, wzrośnie - według projektu rozporządzenia - do 40,83 zł. Tyle bowiem wynosiłaby składka obliczana według nowej stopy - 1,93 proc. podstawy wymiaru.
 
Dla przedsiębiorców korzystających z ulgi w ZUS, zmiana stopy procentowej z 1,67 proc. do 1,93 proc. oznaczałaby wzrost składki z 7,52 zł do 8,69 zł, licząc przy obowiązującej w 2012 r. podstawie wymiaru składek 450 zł.
 
Oprócz tego, w stosunku do dotychczasowej składki wzrosłaby stopa procentowa dla 14 grup działalności. Wzrost ten jest bowiem związany z określonymi na nowo kategoriami ryzyka wypadkowego. Ryzyko to jest określane dla poszczególnych grup działalności w zależności od zagrożeń zawodowych i ryzyka wypadkowego.
 
Dla 28 grup kategoria ryzyka, a tym samym i stopa procentowa składki wypadkowej, ma zmaleć. Bez zmian pozostałaby kategoria ryzyka i stopa procentowa dla 22 grupy działalności.
 
Wiecej: PAP
Tagi

Masz pytania? Napisz do nas!

Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie moich danych osobowych HRM-System sp. z o.o. z siedzibą w  Rzeszowie przy ul. Hutników 9, w celu świadczenia usług - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz na podstawie Art. 9 ust.1 lit. h ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. aż do momentu wycofania zgody. Jestem świadoma/świadomy, że moja zgoda może być odwołana w każdym czasie, co skutkować będzie usunięciem moich danych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem.

Potwierdzam, że zostałem/am poinformowany/a o prawie dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawie do ich sprostowania, usunięcia (prawo do bycia zapomnianym), ograniczenia przetwarzania, prawie do przenoszenia danych, prawie wniesienia sprzeciwu, prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 

Informujemy, że Administratorem zbieranych danych osobowych jest HRM-System sp. z o.o., gdzie zbierane są i zabezpieczane dane. W sprawie przetwarzanych przez nas danych osobowych, może się Pani/Pan skontaktować z nami pisząc na adres: kontakt@hrm-system.eu lub dzwoniąc na nr. tel. +48 605 35 33 00.